“我为跨越发展做什么”大讨论系列评论今天播出第四篇：在跨越发展的实践中增长才干 先进地区的发展实践证明，区域经济的跨越发展，关键在人，关键在人才的引领和支撑。国际性生态型滨海城市建设是一场事关连云港当前和长远的战略决战，在这场世纪决战中，迫切需要大批能够担当重任、勇于攻坚克难的各级干部，迫切需要千千万万适应跨越发展新形势新任务需要的创新型和复合型人才。 在跨越发展的实践中增长才干，首要的，是要对照跨越发展的实践抓学习。关键的，是要立足跨越发展的实践促提高。根本的，是要立足岗位着眼本职，在真抓实干、岗位奉献中得提升。我们每个同志只有积极投身于建设国际海滨城市的具体实践，干好每一项工作，做好每一件事情，才能在实际工作中取得更大的成绩。 跨越发展的实践还需要我们营造一个有利于增长才干的和谐环境。全社会都要牢固树立开放开明的人才观，坚持用事业凝聚人才，靠机制发现人才，重激励留住人才，不拘一格地引进、培养、使用人才，努力为全市经济社会跨越发展和国际性生态型滨海城市提供强有力的人才支持。