【连云港传媒网】连云港电视台报道：三分战略，七分执行。新的战略定位，新的规划蓝图，新的重大机遇，强烈呼唤和要求各级领导干部大力提高执行力。提高执行力，必须解放思想，统一认识，营造氛围。传统思维、陈腐观念是提高执行力的最大障碍。解放思想就是要把广大干部从那些僵化陈旧的思维定势中彻底解放出来，把思想和行动迅速统一到中央和省委对连云港的新判断、新定位、新要求上来，迅速统一到市委市政府的新战略、新规划、新部署上来，迅速统一到全市干部大会的精神上来，心往一处想，劲往一处使，坚决完成中央和省委交给我们的光荣任务。提高执行力，必须牢记使命，勇于突破，敢于负责。

    面对跨越发展的滚滚洪流，各级干部都应当明晰自己的职责使命，找准人生的坐标定位，强化执行意识。要讲政治、讲大局、讲纪律，在其位、尽其责。真正做到困难不退让，矛盾不回避，问题不推诿。提高执行力，必须精于谋划，善于运作，注重细节。愿景化现实，决策到落实，是一个复杂的实践过程，也是执行力的外显过程。面对跨越发展的新形式、新任务、新要求，我们要牢牢把控贯彻落实和具体操作过程中的每个环节和细节，以敬业尽责、精益求精的态度，努力把各项工作做实做细，做到极致，做成精品。提高执行力，必须求真务实，埋头苦干，雷厉风行， 跨越发展目标的实现，不是说出来的，也不是等出来的，而是扎扎实实干出来的，各级干部要积极争当求真务实，埋头苦干的表率，要争当雷厉风行，一抓到底的表率，说了就算，定了就干，干就义无反顾地干好，让自己的人生价值在重振连云港的伟大事业中发热闪光，提高执行力，必须投身实践，勤于学习，积极借鉴，港城的跨越发展需要各级干部具有干事创业的良好素质和高超本领。这就必须加强干部的能力建设，要通过刻苦钻研本职工作所必需的理论知识和专业技术，在实践中砥砺意志，增长才智，大胆借鉴国内外的新鲜经验和成功做法，达到不仅会谋划，而且会做事，不仅想干事，而且能干成事。

    跨越发展的蓝图已经绘就，崛起腾飞的号角正在奏响，让我们迅速行动起来， 瞄准新的目标定位，以提高执行力的实际行动和出色业绩，向组织和人民交上一份满意的答卷。
 

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