【连云港传媒网】 最近，市委研究决定，采取“双推”，“双考”的方式，选择部分县处级正职后备人选及市管国企领导班子正职后备人选，同时对现有市党政群机关正处职主要负责人进行“双测”，这是市委适合新的发展定位，改革干部人事制度，构建民主开放、科学规范、充满活力的选人用人机制的新探索，是培养选拔一大批奋发有为、堪当重任、高素质领军型人才的重要举措。

    让更多的领军型人才脱颖而出，要着眼于全市新的战略地位、实现新突破的要求，切实把各类优秀人才选拔到各级领导岗位上来。让更多的领军型人才脱颖而出，要改进干部选拔任用方式，放开视野，在更广泛的范围内发掘和举荐人才。要正确对待测评结果，接受群众评议和监督，进一步改进工作，不断提高自身素质，优化领导干部队伍。使整个干部队伍和领导班子贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力有明显提高。

    让我们以高度的责任心、事业心和神圣的使命感精心组织、周密部署，真正把一批德才兼备的领军型人才选拔上来，切实承担起建设国际性海滨城市、“全面奔小康，重振连云港”的重任，不辱新的历史使命！ 
 

【责编：王青】