【连云港传媒网】连云港市选拔市管国有企业“大当家”日前出台新举措，首次将市管国有企业领导班子正职的提名权，通过公开考试、公开考察的方式产生，并引进人才综合素质测评系统，对报考人员进行综合素质测评。
 
  在昨天的“双考”市管国有企业领导班子正职后备人选新闻发布会上，记者获悉，“双考”报名将于今日启动。
 
  连云港市委组织部副部长、“双考办”副主任王东升在会上介绍，此次是通过公开考试、考察的方式，首次将市管国有企业领导班子正职的提名权，通过公开、公平、公正的“双考”方式产生，选拔方式更加民主，更加公开。 
  同时，此次“双考”改变以往在市管国有企业内部选拔人选的方式，打破单位性质、单位隶属及人员身份限制，将选人的单位范围扩大到驻连云港部省属、市县（区）机关事业单位、市管国有企业或大型企业。另外，此次“双考”还引进人才综合素质测评系统，对报考人员的知识结构、管理素养、心理素质等方面进行综合素质测评，对报考人员进行科学、全面、客观地了解。据了解，连云港市委决定，此次“双考”将选拔10名市管国有企业领导班子正职后备人选，报名工作今天正式启动，同时公布监督电话（12380）接受社会各界的监督。

【责编：吴可】