【连云港传媒网】今年，日照市事业单位岗位设置将有“大动作”：按所聘岗位确定岗位工资待遇。这是记者1月4日从市人事局获悉的。

　　《日照市事业单位岗位设置管理工作实施方案》规定：明年6月底之前，事业单位在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案，自主确定本单位各类具体的岗位设置，明确岗位等级，按照规定程序公开听取职工意见，由单位负责人员集体讨论通过后，组织岗位聘用，签订聘用合同。

    本次岗位设置实施范围是：为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办并列入事业机构编制管理范围的事业单位，均需按照有关规定进行岗位设置管理，建立和完善岗位管理制度；使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体的办事机构，纳入岗位设置管理范围；党委、人大、政协、法院、检察院、民主党派和工商联机关，以及人民团体所属事业单位的岗位设置管理工作，参照《试行办法》和《实施意见》以及相关行业指导意见执行；经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位转制为企业的单位，不列入岗位设置管理范围。

　　据悉，专业技术一级岗位是国家特设岗位，其人员的确定按国家有关规定执行，专业技术二级岗位是省重点设置的专任岗位，不实行兼职，具体的设置和核准办法省里将作进一步明确。日照市这次事业单位岗位设置时，专业技术岗位的最高等级控制在三级以下。在制定专业技术三级岗位任职条件时，将向享受国务院特殊津贴专家、省、市有突出贡献的中青年专家、市级优秀专业技术人员等高层次人才倾斜。

【责编：张大庆】