【连云港传媒网】昨天，我市“春风行动” 援助招聘洽谈会在市劳动力市场拉开序幕。笔者在招聘会上采访发现，在我市加快发展的带动下，今年技术工人需求量大幅增加，技术工种的工资也比以往有所提高。

　　月薪1500元难求技术工

　　“现在技术工人不容易招，虽然已经有10来个人填表，但是我感觉他们对工资待遇仍不满意，最后一半人能来工作就不错了。”在招聘现场，某机械企业代表无奈地对笔者说，企业急需钳工、焊工，愿意每月出1500元工资，但是招聘情况不理想，不是有技术的人不愿来，就是来的人没有技术。笔者注意到，今年首场招聘会上一大亮点就是，招聘企业要求技术工种占70%，且技术工人的工资由往年的1200元左右，提高到1500元，但是仍有部分企业反映招不到合适的工人。

　　劳动部门相关负责人表示，随着我市加快发展，带动了各企业发展的步伐，因此对技工需求也逐渐增加。由于企业与应聘者之间信息不对称，容易导致企业需要的工种与应聘者学习的技能有偏差，相互无法满足需求。建议用工企业提前登记用工需求，由劳动部门全面协调培训、招聘事宜。

　　5家新企业“闪亮”登场

　　笔者发现，江苏阳光晶源科技有限公司 、连云港庆鸿电子有限公司、连云港信恒汽车贸易有限公司等5 家企业今年第一次出现在招聘会上。市劳动力市场相关负责人介绍说，在登记企业信息时发现，工程机械修理工、电气工程师、汽车玻璃维修工等这些过去在北京、上海等大城市招聘会上出现的岗位，现在出现在连云港的招聘会上，这一方面证明了我市开放的程度，另一方面也证明了我市近年来大发展的成效。该负责人说：“我们发现这些企业招聘工程机械修理工、电气工程师、汽车玻璃维修工等技术工种属于新兴职业，今后我们将在这个方面加强人才的培训，不断满足企业的需求，服务港城发展。”

　　用工企业均按“法”用人

　　“单位当场就和我签订了劳动合同，缴纳社会保险，这都是托了《劳动合同法》政策的福，我们的心里特别踏实。”来自灌云县的张永强在某加工企业摊位成功应聘焊工，企业当场与其办理了一切手续，张永强乐得合不拢嘴。据了解，自 1 月 1 日，《劳动合同法》颁布实施以来，劳动部门在全市范围督促各企业贯彻落实。特别是在此次招聘会之前，召开专门会议，要求各参加招聘企业遵守《劳动合同法》。在招聘会上有90 人与用人单位签订劳动合同，签订率达到100%。

【责编：周秋杪】