【连云港传媒网】在今年应届大学毕业生应聘过程中，记者发现许多大学生情侣在一起“捆绑求职”，最终却被许多用人单位直接拒之门外。

　　驻烟某高校中文系大四女生小李是湖南人，父母已为她在家乡找到一份不错的工作，但她舍不得和男友分手，便决定和男友一起在烟台找工作，最好能进同一家单位。在正月初九人才招聘会上，两人“捆绑求职”，投了十几份求职简历，并向招聘人员表明两人将会同甘共苦，要么不要，要么全要。可直到昨天，两人也没接到一家单位的面试通知。

　　记者采访了解到，一定数量的大学生情侣都认为，如果两人找单位隔得越远，感情危机越大。所以他们一同求职，一同面试，并努力进入同一家单位工作，以达到长相厮守的意愿。

　　对此，用人单位是一种什么态度呢？某食品有限公司分管人事的李经理表示，情侣一起求职非常不现实，对公司来说，他们进入公司后可能会形成小圈子，将私事和工作混为一谈，一方在工作和生活中的情绪和委屈会直接影响到另一方，一方遇到挫折时会引起连锁反应，搞不好会一起“飞走”，给企业管理带来麻烦，总体来说是弊大于利。
 

【责编：张大庆】