【连云港传媒网】本月开始，我市试点对部分机关事业参保单位养老保险由“差额缴拨”改为“全额缴拨”，这是我市在全省率先改变养老保险基金结算方式，可以确保相关单位离退休人员养老金的发放。

　　以市政府名义出台的《关于完善市级机关事业单位养老保险工作的意见》，是我市机关事业单位养老保险制度的一次重大改革，新办法出台之后，市级机关事业单位养老基金运行平稳，保证了市级机关事业单位养老保险制度的健康持续发展。

　　今年，市级机关事业单位保险处改变了沿用十几年的养老保险基金结算方式，积极推进“差额缴拨”改“全额缴拨”工作。据市劳动保障部门介绍，原来实行的社会保险费差额缴拨办法存在三个方面的弊端：一是人为地把缴费单位划分为“受益户”和“贡献户”，“贡献户”往往认为参加社会保险、缴纳社会保险费是在做贡献，有损本单位的经济利益，因而不愿参加社会保险，不利于社会保险事业的健康发展。二是实行差额缴拨无法保证社会保险金的按时足额发放，为一些单位挤占挪用社会保险基金提供了可乘之机。

　　我市部分机关事业单位试点养老保险全额缴拨后，实行收支两条线，即全额征收全额支付，参保单位只管缴纳养老保险费，而单位离退休人员养老金全部由社保经办机构来发放，这样一来，就确保了离退休人员养老金的按时发放。市劳动保障部门相关人士表示，经过前期的充分调研和准备，从本月起选取东方医院等6家单位作为“全额缴拨”试点单位。
 

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