【连云港传媒网】 记者3月18日从市劳动和社会保障局获悉，为完善社会保障工作体系，方便参保企业和广大群众，切实提高社会保险工作效率和服务质量，我市决定改革社会保险经办管理体制，推行“五险合一”的社会保险经办机制，即对参保单位实行养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种统一登记参保、统一缴费基数、统一下达征缴计划、统一稽核、统一分配征缴到账基金。

    目前，市劳动和社会保障局“五险合一”征管体制改革工作已顺利启动。据了解，实行“五险合一”的社会保险征管体制主要有三个方面的优点：一是经办机构集中，工作效率高。各项社会保险业务由一个机构管理，工作便于统筹协调，有利于社会保险扩面征缴工作开展。二是实现一个窗口对外，减轻了企业和个人的负担。各项社会保险实现了统一登记、申报、结算，方便参保单位和群众办事，社会认可度高。三是业务经办信息化程度大幅提高。市劳动保障部门将根据“五险合一”模式开发统一应用软件，使各项社会保险均在统一的软件平台上实现业务经办，并实时与财政、地税、银行等联网，实现业务经办、数据传递和基金监管的在线办理，从而降低管理成本，提高工作效率。

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