近年来，曹妃甸金控集团以创新廉政宣传形式为抓手，全面推进廉政文化建设。以制度筑廉、教育倡廉、环境示廉、活动塑廉、廉入日常、廉系民生、廉通业务等形式，从常宣传、强教育、重监督等方面发力，推进廉政文化有机融入企业经营、生产、管理全领域，实现金控集团上下廉政文化建设全覆盖。

双线并用

金控集团不断加强廉政文化阵地建设，通过“线上+线下”模式，构建起全方位立体式党风廉政宣教大格局。

“文化润其内、养廉固其本”。集团公司精心打造廉政文化墙，聚焦全面从严治党，紧扣学习主题教育，突出企业文化，兼具思想性、观赏性、文艺性、教育性，共设有“廉政文化主题、“两学一做和十九大精神”、企业文化、警示教育和廉政典故”5个板块。生动有趣的廉政图片、令人警醒的廉政规定、发人深省的廉政典故，引人深思的廉政警言，处处营造着清正廉洁的浓厚氛围，传递着廉洁金控的价值理念，使全体干部员工在耳听目染中学习党规党纪，坚定理想信念、传承廉政文化、涵养清风正气。

近年来，集团员工积极投入廉政主题文艺作品创作，主要包括：“清风曹妃甸 廉洁颂”书法、绘画、散文作品、音诗画舞台剧等。

依托“曹妃甸金控集团”微信公众号，打造掌上宣教平台。设有纪检动态、廉洁文化板块，及时将廉政文化建设及反腐倡廉精神及崇廉尚德美谈传达到每一名干部员工。集团纪委紧盯关键“节点”，每逢节假日，还会在节前、节中以短信形式发送“廉政提醒”，做到警钟常鸣耳畔、廉洁永存心中。

以点带面

集团党委班子及各级党员干部签订《党风廉政责任书》、《廉洁自律承诺书》，严格落实“一岗双责”，肩负起主体责任，认真开展党风廉政建设和反腐败工作。结合日常谈心谈话、节前和任前谈话、民主生活会等形式，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。组织收看《深化金融反腐》警示教育片，以及通报中的违纪违法案件，与会人员进行交流反思，达到警示教育震慑力。

将廉政文化建设深度融入集团各项工作中，“廉”元素随处可见。力求在“润物细无声”中感染每一名干部员工，让受纪律讲规矩成为全体干部员工的思想自觉和行动自觉。

多措并举

廉政文化作为“软实力”，要坚持与企业文化、战略规划深度融合，要与企业实际相结合才能充分发挥作用。金控集团党委始终把履行党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上，坚决把纪律和规矩挺在前面，牢牢抓实主体责任这个“牛鼻子”。

国有资产保值增值，强化监督是助力和保障。金控集团通过健全完善制度体系，提升监督质效，聚焦内部风险防控，分别从议事规则、绩效考核、KPI指标考核、财务管理、安全管理、考勤管理等方面逐一梳理风险点和防控措施，形成评估预警防控体系切实把权力关进制度的笼子。同时，深化企业诚信廉洁、依法经营的理念，为企业高质量发展增添动力。

同时，金控集团坚持把抓党风廉政建设与各项业务有机结合，同检查、共考核、齐落实，统筹兼顾、相互协调。组织开展廉政风险点排查及绘制权力运行流程图工作，进一步加强对公司权力运行重要领域、重点岗位和关键环节的监督，有效防患廉政风险、完善廉政风险防控机制。

廉政文化建设是一个长期的、系统的工程，必须锲而不舍、久久为功，推动廉政文化建设落实生根，为集团高质量发展提供强有力的文化支撑和思想保障。(曹妃甸金控集团 孟炜)

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