“受疫情影响,今年企业生存和发展面临的困难更多，作为服务单位，我们理应想企业所想、急企业所急，争当全程服务‘好保姆’，营造更好的营商环境。”近日,在河北涞水县经济开发区某企业车间，开发区有关负责人说。

如何让每一个项目引得进、留得住、有效益，是当前各地园区都要面对的共性问题。对此，河北涞水经济开发区通过开展校企合作、落实节能工作、拓宽园区就业渠道三大举措，千方百计为企业提供优质服务，推动园区经济在绿色发展新征程上行稳致远。

措施之一：校企合作全面提升劳动者素质

劳动者技能水平，是企业发展最关心的要素之一。涞水开发区的做法是，由当地企业服务局协调人力资源和社会保障局，联合河北保定技师学院相关教师深入园区企业开展校企合作试点工作,双方签署合作协议,培训内容涵盖了钳工、车工、焊工、电工等多种课程,培训为二年制,总时长为600课时。

为不耽误企业生产,其中60%的培训课程由教师到企业生产线上完成,30%的课程通过线上视频课程学习,10%的课程为现场解疑。培训完成且考核合格后,颁发相应的中级工、高级工职业资格证书,鼓励企业劳动者提高自身技能素质,逐步实现区内企业劳动者技能素质的全面提升。

措施之二：节能降耗提为企业降成本

节能降耗，既是能效双控的硬约束，也是企业降成本的内在要求。科学评估能耗水平，并精准提供决策建议，是开发区的一项重要工作。为此，开发区企业服务局一边做好各企业能耗情况、主要产品及年产量、产值、工业增加值等收集统计,一边围绕节能评估开展专项调研，推动企业提升效率降成本。

通过河北京伦盛世玻璃技术开发有限公司、河北涞博传动机械制造有限公司、河北米微环保设备有限公司、涞水鸿泰机械制造有限公司等企业调研走访，开发区有关部门掌握了企业能耗数据，通过节能评估和企业实际，及时提出了做好节能降耗工作的意见和建议,助推企业健康、高效、稳步发展。

措施之三：“春风行动”搭建供需“桥梁”

受疫情影响，很多企业出现了用工难现象。与此同时，很多劳动力也反映就业难问题。针对人力供需之间的信息不对称，开发区积极协调各方力量，采取多种措施助力稳就业。

近日,涞水开发区企业服务局协同当地人力资源和社会保障局举办以“春风送温暖,就业送真情”为主题的“春风行动”网络招聘直播带岗活动,邀请开发区内河北中迈机电设备有限公司、涞水金隅冀东环保科技有限公司等多家企业,发布机电技工、财会等岗位信息397条,参与人数达2.03万人次。据悉，这是今年以来,当地开展的第6场就业援助系列活动。截至目前,园区内20余家企业参与到招聘活动中,为求职人员开拓了新的就业渠道,也为用人单位搭建展现自身的“舞台”。（记者顾阳）

关键词： 企业能耗 劳动者技能 就业渠道