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环球消息!​息县:精准画好“廉政像” 把好干部“廉洁关”
2023-11-03 16:26:26 来源:中华网河南 编辑:


(资料图片仅供参考)

“廉政档案是纪检监察干部管理的‘晴雨表’,也是实现自我监督的一项有效举措,请大家正确认识建立健全廉政档案的重要意义,本人亲笔如实填写纸质廉政档案……”

为进一步强化对全县纪检监察干部的日常监督管理,10月中旬,息县纪委监委下发建立健全纪检监察干部廉政档案的通知,要求全县纪检监察干部准确、全面、真实“晒出家底”,做到见档如见人,推动纪检监察干部监督工作更加严、精、细、实。

信息采集全面化。为真正做到精准“画像”,摸清底数,息县纪委监委将机关各部室、各派驻纪检监察组、各乡镇(街道)纪(工)委以及县委巡察机构全体干部职工纳入建档对象范围,将纪检监察干部个人基本信息、家庭主要成员及重要社会关系、家庭资产情况等重大事项纳入廉政档案内容,实现了全县纪检监察干部建档全覆盖、廉政档案信息全涵盖。截至目前,息县183名纪检监察干部已完成个人廉政档案填报工作。

动态管理规范化。按照“应建尽建、一人一档、动态管理、及时更新”的原则,实行“纸质+电子文档”双档案动态监管,并对查阅、摘录、复制廉政档案等审批程序进行明确要求。为确保廉政档案内容的延续性和完整性,注重动态管理,对个人信息有变化或职务、岗位调整的,及时收集补充资料,动态更新内容;对新录用、调入的纪检监察干部,立即进行信息采集,建立健全廉政档案库,切实做到规范管理、准确使用,真正把廉政档案建成廉政动态监督的“记录仪”。

结果运用常态化。为充分发挥廉政档案的“病历本”作用,息县纪委监委干部监督室随机抽查核实、定期开展“体检”、综合分析研判,及时、准确掌握干部队伍“廉情”动向,并有针对性地开展监督。同时,结合谈心谈话、外出请假报备、“八小时之外”活动监督管理办法等一系列制度举措,把对纪检监察干部的监督从“八小时之内”的工作圈延伸到“八小时之外”的生活圈,对苗头性、倾向性问题和廉政风险情况早发现、早提醒、早处置,做到抓早抓小、有的放矢。

“建立健全纪检监察干部廉政档案,是监督纪检监察干部的‘无影灯’。”息县纪委监委相关负责人表示。据了解,息县纪委监委将在“建”的基础上,加强“管与用”的综合研究,用“活”廉政档案,抓实抓细“八小时之外”监督,持续加强纪检监察干部队伍建设。(郝昱玮 吕伶仪 王华水 王晨)

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