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证券时报记者 李曼宁

为加强上市公司董事会秘书队伍建设，发挥其在规范运作、信息披露、内部控制和投资者关系管理等方面的积极作用，提升董事会秘书专业水平和执业操守，中国上市公司协会首次开展上市公司董事会秘书履职评价工作。

2022年上市公司董事会秘书履职评价申报工作于9月15日启动，中国境内A股、B股公司符合申报条件的现任上市公司董事会秘书均可申报。

上市公司董事会秘书履职评价体系依据现有法律法规要求，运用全面、客观、公正的指标对董事会秘书履职能力进行评价，共设置九项基础评分指标，以及一项覆盖履职创新亮点的附加指标，具体评价标准可参见（https://www.capco.org.cn/lzpj/pjbz.html）。

评价工作分为三个阶段：自主申报-审核评分-结果发布。此次评价活动由中国上市公司协会、上海证券交易所、深圳证券交易所、部分上市公司资深董事会秘书、相关市场机构专业人士组成评审委员会进行评审，由中国上市公司协会发布结果。

自主申报环节于2022年9月15日正式开启。各上市公司董事会秘书可登录中国上市公司协会官方网站——上市公司董事会秘书评价系统专栏（http://dongmi.capco.org.cn/login）进行注册申报。报名日期为2022年10月31日17∶00之前。最终评价结果将于2022年12月揭晓。

关键词： 公司董事会 申报工作