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2020年就业人员平均工资 东部地区工资待遇最高
2021-05-20 08:52:08 来源:华夏时报 编辑:

5月19日,国家统计局公布2020年就业人员平均工资,非私营单位为97379元,私营单位为57727元。2020年城镇单位就业人员平均工资继续保持增长。

其中,东部地区工资待遇最高,其次是西部、中部和东北地区;年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业,科学研究和技术服务业以及金融业,居首位的IT行业,即信息传输、软件和信息技术服务业在非私营单位就业人员的平均年薪超过17万元。

对此,国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文解读称,城镇单位就业人员平均工资变化受到多重因素影响,包括经济效益、宏观政策、人员结构变动等。去年疫情爆发后,党中央、国务院统筹疫情防控和经济社会发展,出台了一系列减税降费、援企稳岗的措施,在推动经济稳定恢复的同时,有效降低了企业的经营成本,促进了企业效益提高,为工资增长创造了条件。

湖北省统计局副局长叶青对《华夏时报》记者表示,2020年,在疫情影响下,我国经济在三季度基本恢复正常,并且市场主体的运行效果较好,这是工资增长的重要原因;其次,医疗卫生相关行业增长较快,这和疫情防控有关。但是,“中部地区平均工资落后于西部地区,这个较为反常,说明中部地区还是受到了较大影响”。

展望未来,前陕西省咸阳市政府经济顾问、中国(香港)金融衍生品投资研究院院长王红英接受《华夏时报》记者采访时表示,随着我国在经济政策上对贫富收入差距的调节,加上劳动力要素成本的不断上升,会有越来越多的产业从沿海地区转向中西部,进而拉动中西部经济的发展。由此,也会使得该城市与东部城市在相应行业的工资水平差距明显缩短。

东部地区工资最高,IT行业“最香”

2020年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元,比上年增加6878元,名义增长7.6%,增速比2019年回落2.2个百分点,扣除价格因素,实际增长5.2%。城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元,比上年增加4123元,名义增长7.7%,增国城速比2019年回落0.4个百分点,扣除价格因素,实际增长5.3%。城镇非私营单位就业人员平均工资增速为1984年以来最低点,城镇私营单位就业人员平均工资增速回落至2009年有统计以来的第二低点。

对此,叶青对本报记者表示,东部工资最高,主要是因为东部对国内经济的掌控能力比较强,并且沿海的产品能销往中西部和东北;其次,东部的企业在出口方面,增加了很多订单,也有了相对优势。

对于中西部而言,要想缩小差距,叶青认为,主要还是要招商引资,增加引进高质量的企业,这会在一定程度上助力工资水平增长。

年平均工资最低的两个行业为农、林、牧、渔业,以及住宿和餐饮业。非私营单位中,上述两个行业年平均工资分别为48540元、48833元,分别为全国平均水平的50%、50%。私营单位中,上述两个行业年平均工资分别为38956元、42258元,分别为全国平均水平的67%、73%。

对此,孟灿文表示,交通运输、餐饮、住宿、旅游等服务行业受疫情影响较大,平均工资增速回落幅度较大。2020年,交通运输、仓储和邮政业平均工资增长3.7%,增幅比上年回落6.0个百分点;文化、体育和娱乐业平均工资增长4.1%,回落5.1个百分点。住宿和餐饮业平均工资下降3.0%,上年为增长4.3%。

校外培训机构“最惨”

从增速来看,非私营单位统计的19个行业门类中,平均工资增速较快的主要是技术含量较高的行业。在统计的19个行业门类中,除住宿和餐饮业外,其余行业就业人员平均工资均有不同程度增长。其中,农、林、牧、渔业,公共管理、社会保障和社会组织,信息传输、软件和信息技术服务业平均工资增速均超过10%。

2020年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资 数据来源:国家统计局

孟灿文表示,部分领域平均工资变动受到人员结构变动影响,如非私营单位中农、林、牧、渔业工资水平增速较高,与农垦单位机构改革所致的人员结构调整的因素有关。同时,在疫情影响下,在线办公、在线教育和远程问诊等新消费需求持续旺盛,带动互联网和相关服务行业平均工资快速增长。

此外,疫情防控相关的机关事业单位加大防控工作力度,发放抗疫补贴,带动公共管理、社会保障和社会组织平均工资快速增长。受2020年农产品价格上涨特别是生猪价格大幅上涨,加之受部分地区对就业人员结构调整的影响,农、林、牧、渔业平均工资增速较高。

私营单位中,在统计的18个行业门类里,除住宿和餐饮业,水利、环境和公共设施管理业,教育等3个行业平均工资下降外,其余行业均实现增长。其中,年平均工资增速最高的3个行业依次为信息传输、软件和信息技术服务业,采矿业和制造业,分别增长18.7%、9.8%和9.6%。增速最低的3个行业依次为教育,水利、环境和公共设施管理业以及住宿和餐饮业,分别下降4.6%、2.6%和0.4%。

对于私营单位教育行业平均工资下降,孟灿文解释称,是由于私营教育行业多为各类校外培训机构,受疫情影响,长期停课导致单位收入下降。

2020年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资 数据来源:国家统计局

值得注意的是,城镇私营单位大多是中小企业,受疫情冲击较大。但由于党中央、国务院出台一系列政策措施加大对中小微企业的支持,通过阶段性大规模减税降费、增加定向贷款并降低利率水平、延期还本付息、发放稳岗返还资金、发放就业补贴、减免社保费用等助力中小微企业纾困发展,有效对冲了疫情影响,保障了城镇私营单位平均工资的稳定增长。

孟灿文称,2020年,面对新冠肺炎疫情、世界经济深度衰退等多重严重冲击,各地区、各部门贯彻落实党中央、国务院决策部署,统筹推进疫情防控和经济社会发展,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,有序推进复工复产,经济增长由负转正并逐季加快,保障了全国城镇单位就业人员平均工资稳步增长。

未来,王红英认为,随着东部产业向中西部的转移,中西部地区的经济发展会得到进一步提速,相应的,工资收入水平会得到进一步的提升,使得中西部与沿海地区的经济差距进一步缩小。

关键词: 就业人员 工资 待遇 东部地区

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