国家卫生健康委28日召开新闻发布会，介绍关爱劳动者职业健康有关情况。会上，国家卫生健康委职业健康司副司长李军介绍，职业病及危害因素监测主要是对工作场所职业病危害因素以及劳动者的职业健康状况定期进行检查、检测、评价，目的就是要掌握职业病的发病情况、变化趋势和规律，有利于我们分析研判当前的工作形势和存在的风险，为国家制定职业病防治的策略、健全监管工作机制提供依据和支撑。

李军指出，这几年来，经过努力，这项监测工作已经实现了“三个全覆盖”，具体来说，就是对职业病危害严重行业、重点职业病监测县区和所有职业病病种实现了全覆盖。

李军介绍，2024年，这项监测工作对近7万家用人单位的50万个重点岗位主要职业病危害因素进行了现场检测，对500万名呼吸系统疾病就诊患者进行了尘肺病的筛查，此外，各地还组织对2400多万名劳动者进行了职业健康检查。从监测结果来看，工作场所的环境和条件正在逐步好转，用人单位落实职业病防治主体责任的意识也正在逐步增强。在这个过程中国家卫生健康委也发现，反映职业病防治工作规范管理的相关指标，比如说用人单位要对职业病危害项目进行申报，申报的情况、还有日常监测的情况等这些指标都在持续改善。但是也发现，噪声超标的问题仍然比较突出，特别是在矿山、机械制造业这些行业的风险比较高，尘肺病、噪声聋这些传统职业病的防治任务仍然还是比较艰巨的。中小微企业，特别是小微企业职业健康保护的基础还有待进一步加强。

李军表示，对这些发现的问题，国家卫生健康委也是依法依规督促用人单位分类处置。用人单位工作场所职业病危害超标的问题，用人单位要加强治理，来改善劳动者的工作环境和条件。对发现的职业禁忌证，用人单位要落实职业病防治主体责任，不得让劳动者从事所禁忌的作业；对发现的疑似职业病，用人单位要尽快组织进行诊断。

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