总存在着一种争议：是考事业编好呢还是考教师好呢?

今天小编就给大家从4方面总结一下其利弊，你怎么选择呢?

一、工资待遇方面

事业单位现在的工资待遇都比较透明啦，也基本就是比较固定的，这没什么好说的，一般是不如教师的到手工资多。

为什么这么说呢?咱们来一项一项的比较下，教师本来基本工资就比事业单位要高，基础性绩效这个各单位是一样的。

另外还有课时费，班主任费，学生有住校的话还有晚间值班费。除此之外学校还有一项隐藏的收入，那就是监考，特别是承担大项监考任务的比如艺考，这样基本上教师的初级岗位当班主任的话应该和其他事业单位的正科级或中级差不多吧，甚至更高一点点咯。

其实说白了就是加班的机会多，加上加班费，到时工资肯定是比事业单位高的，当然付出多收获就多啦。

二、工作压力方面

既然都说了付出多收获多，肯定老师的压力是比事业单位大的，虽然基本朝九晚五，周六周天都休息。

但是老师加班的几率可比事业单位大多了，无论是平时还是周末，就教师而言平时工作也不算太累，当然班主任还是比较辛苦的，不过无论是普通教师还是班主任，但有两个假期可以说是非常让人羡慕了，怎么取舍就看个人吧。

三、工作环境方面

事业单位和教师比，肯定是学校工作环境更好，一个是在官场跟各种领导打交道或者跟各种诉求的老百姓打交道，一个是跟学生打交道，但是熊孩子还是不好管的，心疼当老师的嗓子，上课虽然有麦，但是也作用不大，尤其是班主任，有着暴脾气的你们最好还是别去和学生斗智斗勇了，一张嘴可说不赢几十张嘴哦~就看你的性格适合于哪一种环境了。

四、发展空间方面

也就是晋升渠道，教师一般都是走职称了，学校的管理岗位太少了，人那么多，比较激烈，一般的中学工作十来年到中级还是比较可靠的，但小学就比较难了，好多小学都是科级的，职称岗位也相应的少。

事业单位的话，岗位虽然也不多，但人少啊，两三个人竞争一个岗位总比几十个上百个人竞争几个岗位强多了!一般都走管理岗，到了副处级以后就可以调任公务员岗位了，机会还是比较多的。

小编总结：

无论是事业单位还是教师，都有个共同点，就是稳，在长辈们和传统理念来看，不求大富大贵，就图个稳嘛。

其实某种程度上来说，稳也不见得多有好处，长期的稳定会造成人思想的懒惰，思想观念陈旧，又不愿意接受新事物，造成了很大的资源浪费。

所以，不论是选择考事业编，还是本事春风化雨的精神去教育学生，都不要停止对自身的提高，与时俱进，才能在竞争中占有一席之地!

仅个人观点，如果大家有不同意见，欢迎评论区讨论哦~

关键词： 老师 事业单位