“非必要不离开，非必要不返乡”

随着春节日益临近，

面对严峻复杂的冬季疫情防控形势，

多地发出倡议：

在工作地过节、非必要不离开当地。

目前

已有29个省份倡议就地过节。

据央视新闻1+1报道，目前，北京、天津、上海、河北、河南、山西、山东、贵州、湖北、湖南、四川、重庆、浙江、江西、江苏、福建、广东、广西、海南、甘肃、陕西、安徽、宁夏、吉林等29个省份均提出了就地过年的倡议。

为此

#就地过年#话题

引发“打工人”热议

有人表示“愿意听从安排”

“不给国家添乱”

也有人表示“回家过年”是份执念

一边是疫情防控的需要

一边是回家团圆的诱惑

很多人表示：实在是纠结!

其实

“就地”也能过个好年

我们来看看

这些诚意满满的“挽留”吧~

在东莞，不少企业拿出了“真金白银”

鼓励员工留莞过年

有企业甚至开出了

每人高达5000元的奖励

记者来到当地厚街镇的一家企业

负责人赵先生和我们说

为了响应号召

他们今年春节也推出了稳岗激励方案

一方面希望员工留下来

能够拿到更多的薪水保障

另一方面也是保障人员的安全

赵先生介绍

激励措施从1月20日就开始实施

分4个时段实施

春节期间还会为留厂员工在除夕夜

提供年夜饭和娱乐活动

来自湖北的汪先生在工厂已经工作五年了，以往每一年春节都会回家，由于疫情，他在去年更是三月份才回到东莞。

现在为了响应号召，再加上公司的激励措施，他今年春节也选择在工厂度过。

据悉

该工厂一共五六百人

往年春节的留守人员

大概只有十分之一

今年受疫情以及激励措施的影响

大家都主动说就留下来

目前大概有200人决定留厂

“愿意留下来过年的员工，

2月份可享受双倍工资，

还有机会拿到500元的春节全勤奖。”

1月5日，诸暨某日化股份有限公司有关负责人在接受媒体采访时介绍，该公司发布了一系列吸引外省员工留在公司过年的奖励措施，得到积极响应，85%的员工打算“不走了”。

浙江某科技有限公司为留厂员工提供了食宿全免和每人2000元新年红包的福利。浙江某精工有限公司，对于留下来的员工公司将给予1000元新年红包和500元开工红包;被安排加班的员工，不仅能享受3倍工资，还将额外奖励每天150元的奖金。

疫情防控，人人有责

工人为了安全起见留厂过年

企业为他们发放补贴

也体现了他们的社会责任感和人文关怀

网友纷纷为他们点赞!

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你留下过年，我给你发钱!

不得不说

小坊真的实名羡慕

此心安处是吾乡

只有社会各方守望相助

才能齐心协力过个平安年

这个春节

你打算怎么过?

关键词： 原地过年